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martes, 15 de mayo de 2012

Desarrolla tus finanzas cumple Tres años

Un día 21 de Abril del 2009, inicie con la aventura de iniciar un blog. El tema principal de este blog, era el de dar a conocer métodos y sistemas que facilitaran el ahorro y algunos tips para el pago de tarjetas de crédito, en pocas palabras, tener unas finanzas sanas.
En ese año, estaba casi a punto de terminar mi licenciatura, me faltaban algunos meses, para ser exactos, terminaba en diciembre.
Como lo he escrito en párrafos anteriores…una aventura, una aventura que ha tomado forma poco a poco.
En si; el blog a tomado un rumbo diferente, probablemente ya casi no toco temas relacionados a las finanzas. Pero nada más lejos de la realidad. Considero que tanto las finanzas como la administración se encuentran ligadas de una forma muy delgada con la vida laboral. Por esa razón, desde hace mas de 14 meses, me he dedicado a investigar esta delgada línea entre vida labora vs vida financiera.
Poco a poco, he mandado escritos que traen un enfoque a la administración; y esto tiene un enfoque más serio que tips que van de boca en boca.
Hay escritos que para mi han valido la pena (no todos), pero escritos que para mí son diamantes y espero que lo sean para ustedes:








Entre otros.

Actualmente el blog se encuentra en una metamorfosis, el resultado final generara un cambio no tanto en la imagen del blog, si no en los mismo escritos. Se volverá mas  humano y mas interactivo, se han hecho pruebas en Facebook, You to be  y twiter, pruebas que tienen como finalidad dar a conocer mis ideas y los enfoques de varios de mis colaboradores (si… tengo varios colaboradores, siempre los he tenido), esto dará como resultado, una mayor interacción con el usuario y se buscara ser mas proactivo a la hora de buscar temas atractivos.
Al final de casi 37 meses, estos son los resultados de este blog:
Promedio de 35 visitas de nuevos usuarios.
Más de  11,300 visitas anuales al blog.
Más de 34,000 visitas en tres años.
Estos son los ultimos resultados de Alianzo en la Ciudad de Guadalajara. Numero 22 del Ranking



Un promedio de 3 escritos mensuales, hay que recordar que la meta sigue siendo la misma 52 escritos anuales.
No me queda más que agradecer a mi familia (mi esposa y mis hijos), que han sabido ser paciente al momento de hacer mis escritos y ven este blog como una forma de mejorar a la comunidad y claro esta… a los lectores de este blog, que han tenido que tolerar o más bien soportar algunas veces mi extraños puntos de vista… Muchas gracias lectores, un honor que puedan pasar a mi blog.
Mi meta es esta: Si solo una persona se ha visto beneficiada por poner en práctica algún método de este blog, evitar algún problema al leer algún artículo visto aquí, o llevar una vida más plena… me sentiré complacido, podre decir que… finalmente este blog ha cumplido su meta!!!.

Por último y no menos importantes, he de agradecer a estas siguientes paginas, ya de que alguna u otra forma he recibido más trafico a mi blog, y eso en verdad no tiene precio.





Son tres años…pero aún hay más.

Saludos
Buenas finanzas




viernes, 6 de abril de 2012

Como saber ahorrar en época de crisis.

Básicamente el ahorro es importante tanto para el ser humano como para las organizaciones. El problema radica en el “como” o “para que”; estas dudas se pueden resolver si se elabora un plan para detectar las fugas que no dejan ahorrar y se llevan a la práctica los pasos mínimos necesarios para ahorrar.
1.- Antes de comprar un artículo o servicio hay que determinar si de verdad se necesita.
Básicamente es comprar cosas de forma inteligente o mejor no  comprar nada si la compra no es inteligente. Los artículos o servicios que empleamos para nuestra sobrevivencia deben de ser para eso. Comprar por comprar no deja nada bueno. Hay que ser inteligentes en la compra y hallarle utilidad por lo que se ha gastado.
2.- No comprar por impulso (hace demasiado daño colateral).
Regularmente la compra por impulso suele ser un despilfarro de dinero y de tiempo. Comprar algo solo  para demostrar que se tiene el poder para hacerlo es la forma más estúpida de impresionar a los demás y al último se siente un hueco en la autoestima y lo que es peor en el bolsillo.
3.- Comprar lo necesario para vivir bien.
Ojo!... Para vivir bien, no para sufrir o despilfarrar. Esto es clave en el ahorro. No se trata de que nos convirtamos en mártires y que empecemos a buscar caridad en los demás; pero tampoco se trata de tirar el dinero… en fin!, la idea es: vivir bien con lo necesario.
4.- Páguese un sueldo (aunque ya tenga uno).
Los eruditos en el tema, comentan que es clave tener un sueldo cada vez que se nos paga nuestro propio salario. Unos dicen el 10%, otros el 20%, algunos el 30% del salario recibido. Para mi debe de fluctuar entre el 15% y el 20% y estos deberán de ser depositados en una cuenta bancaria donde no haya forma de sacarlos por cajero automático. Si usted empieza ahorrando una cantidad fija semana tras semana o quincena tras quincena, vera que potencialmente a mediano plazo el único y más beneficiado será usted. Un consejo, ¡no gaste este dinero!
5.- El dinero no es sinónimo de protección si no tiene apartado un fondo de emergencia.
Hay tres cosas importantes aquí:
                1.- El dinero por si solo no protege si no se cuenta con el.
                2.- Ahorrar es muy diferente a tener un fondo de emergencias (de un 5% a un 10% del salario recibido)
                3.- El fondo de emergencias si se puede tocar, el ahorro no.
6.-  ¿En qué momento sabré que estoy ahorrando?
Cuando usted tenga un mínimo de un mes de sueldo en el banco o apartado para el uso del gasto corriente hogareño (el cual no se deberá tocar). De ahí en adelante usted ya tendrá un habito para el ahorro, solo es cuestión de seguir adelante y ya verá que al cabo de algunos meses los resultados lo motivaran aun mas.
En época de crisis o no crisis, es importante ahorrar, esto le evitara tener problemas con los créditos y le evitara perder un riñón o hígado cuando tenga problemas económicos.
Saludos
Buenas finanzas.
 Fuente fotografica: anxopenalonga

jueves, 7 de abril de 2011

Administra Tú tiempo eficientemente (Test) Parte uno:



Además de abordar este tema desde un punto de vista de eficacia, también es importante aclarar que se toma también desde un punto de vista de eficiencia. En realidad el uso del tiempo es vital, el problema comienza cuando no planificamos este tiempo y terminamos adoptando una postura “culpable”.

La administración del tiempo se planifica y no es negociable. Si hacemos cosas sin una planeación, algunas tareas importantes pueden no realizarse nunca. Debido a que muchos de nosotros tenemos una tendencia hacer las cosas “urgentes” antes que las cosas que son “importantes”, nos podemos encontrar diciendo “NO” a cosas importantes con el fin de atender las cosas urgentes en un abrir y cerrar de ojos.

¿Pero como planificar nuestro tiempo?

¿Cómo decir “NO” a las cosas “urgentes”?

Administrar el tiempo es un Hábito, es difícil llevarlo a cabo; pero una vez que logramos identificar un método para el uso adecuado del tiempo, se convierte en un arma infalible. Es importante también, aclarar que hay un sinfín de métodos para administrar nuestro tiempo.

Para ayudarte a identificar tus propias practicas de administración del tiempo y a determinar la eficiencia con la que utilizas tu tiempo he incluido el siguiente cuestionario:

Contesta Si o No dependiendo de si estás de acuerdo con la siguiente frase:

1.- ¿Haces lo que te gusta antes de hacer lo que no te gusta?

2.- ¿Haces las cosas más fáciles en vez de iniciar con las difíciles?

3.- ¿Haces las cosas que sabes hacer rápido que las cosas que no sabes hacer?

4.- ¿Haces las cosas urgentes antes que hacer las cosas importantes?

5.- ¿Respondes o haces acciones en base a quien lo pide?

6.- ¿Trabajas en base al principio “EL QUE DA LATA ES EL QUE SERA ATENDIDO MAS RAPIDO (para que deje de molestar)”?

7.-¿Respondes a la demanda de los demás antes de responder tu propias necesidades o demandas?

8.- ¿Esperas un vencimiento antes de ponerte en acción?

9.- ¿Haces los trabajos más pequeños antes de realizar los grandes?

10.-¿Trabajas en base a las consecuencias de los demás?

Si respondes a más de tres preguntas y menos de cinco preguntas que “SI”, estas en una situación en la cual logras ser eficiente pero no avanzas mucho en los resultados que te gustaría obtener; te gusta la comodidad, le entregas tu tiempo a cualquier persona que este por “encima de ti”.

Si respondes a mas de cinco preguntas que sí; estas en una situación “riesgosa” de tu tiempo y eres una persona que no logra hacer nada ya que entrega todo su tiempo a las condiciones ambientales, ya sea por quedar bien o temor a que se te cuestione por no entregarte como “mártir de la caridad de los demás”.

Analiza las preguntas y cuestiona tus respuestas.

¿Verdaderamente usas tu tiempo de forma adecuada?

Pero si estas a menos de dos respuestas “si”, te felicito, manejas tu tiempo con mas 90% de efectividad y eso ya es todo un logro; solo falta que encuentres un método de administración de tiempo y lo apliques ya que para ti será sencillo usarlo y encontraras ideas y conocimiento de autoayuda para aligerar la carga del tiempo que los demás “te regalan”. Felicidades!!


La siguiente entrega de este interesantísimo tema será entregada en los próximos días.


Saludos


Buenas Finanzas


Fuente fotografica: Despilfarro.com


Autor: L.A.E Victor Gomez

lunes, 21 de marzo de 2011

Que debemos tomar en cuenta para buscar un verdadero cambio:

Todos los seres humanos pasamos por algún momento en el cual es necesario recapacitar y buscar un verdadero cambio en nuestras actitudes y forma de pensar. A esto los psicólogos lo llaman como “tocar fondo”; y nadie ha quedado exento de este proceso.
Si lo que buscas es un cambio te sugiero lo siguiente, esto con la finalidad de llevar a buen puerto tu proceso de “tocar fondo”:

1.- Ser sincero contigo mismo: Observa tus propias tendencias y actitudes, tienes que reconocerlas con honestidad y ser consciente de que por más buenas o malas que sean, son parte de tu propia persona. Ser consciente de nuestros actos es el primer paso para lograr un verdadero cambio.

2.- Detecta como tu alrededor cambia: Primero que nada hay que reconocer que esta vida está hecha para ir evolucionando conforme crecemos (y no me limito a la edad si no al conocimiento); el mundo cambia y tu estas dentro de este mundo. Hay que reconocer que el futuro se ve muy diferente al pasado. Lo que en algún momento para ti funciono…puede ser obsoleto ahora. Recuerda, cuando piensan en el futuro, debes de darte cuenta que exige nuevos comportamientos.

3.- Hay que pensar (No solo existe un camino para cambiar): Debemos de apoyarnos en nuestra inteligencia y tomar en cuenta nuestras experiencias para usarlas como plataformas de pensamiento. Nunca hay que olvidar que existen muchos caminos para el cambio y no digamos de las formas tan diferentes de hacer las cosas y obtener un mismo resultado. Tu forma de hacer las cosas…es solo UNA forma. Se creativo, traza una estrategia, úsala y te llevara a un resultado satisfactorio si crees en esa fórmula.

4.- No discutir (Menos contigo mismo): No te enredes en discusiones propias y tontas, concéntrate en el contenido, la meta, los objetivos, el camino en sí. Es muy común que nuestro alrededor cambie cuando buscamos el cambio, ¡adáptate!, eso el es lo mejor que puedes hacer en vez de discutir.

5.- Sal de área: Búrlate de ti mismo, motívate, ríe. Cuando buscamos un cambio, debemos de ponernos a prueba con otras personas. ¡Búscalas!, acércate a personas distintas a ti, “sal del hoyo”. Un típico caso de esto, es cuando una persona busca emprender y no tiene ni una milésima de idea de lo que necesita, la recomendación aquí, es buscar gente que emprenda, cuestiónalas, pregúntales de todo, esas personas tienen en menor o mayor grado una visión muy distinta de tu mundo…¡aprende de ellos!.

6.- Enseña: Muchas veces nos negamos a compartir información “valiosa” de conocimientos, creemos que con esta actitud demostraremos a propios y extraños “que sabemos mucho”; pero nunca nos hemos percatado que estamos cayendo en error.

¡Hay que aprender a crear oportunidades para los demás!, sin querer, conoceremos diferentes puntos de vistas de otras personas y esa información es valiosa, no hay nada como “ganar- ganar”; ayuda a los demás a que buscan conocer sus fortalezas, eso de por si te hará cambiar.

¡Tu propio mundo está en tus manos!.

Saludos
Buenas Finanzas

Fuente Fotografica: Cristina de las piruletas Rojas

domingo, 13 de marzo de 2011

Bueno… Bonito… y… ¿?

En las empresas la calidad, es un tema muy aparte de los procesos cotidianos, en México, es un fenómeno que no se debe de tratar, es muy discriminado. Es lo feo de las empresas… ¿?

En México, tomamos la calidad de dientes “pa fuera”, no funciona… México no está hecho para la calidad.¿ o si?

Las transnacionales si creen en ella, pero a medias.

Yo creo en ella…pero a medias (pa que me hago de la boca chiquita…)

¿Y tú crees en ella?

¿Porque estas empresas si creen en ella?:

Ojala visualmente lo comprendas:










Saludos
Buenas Finanzas

Imagenes "meramente de uso ilustrativo!

domingo, 6 de marzo de 2011

"Los 14 puntos para la productividad personal"


¿Cómo lograr ser productivos?, me he dado la tarea de resumir en estos 14 pasos la respuesta para ser verdaderamente personas productivas, tomo como referencia los 14 puntos de Deming de la productividad organizacional:

1.- Crear y comunicar a las personas que están a tú alrededor que sean cercanas, Los objetivos y propósitos personales. (Esto con la finalidad de forzar y no decaer tan fácilmente por que al final del día, nuestra familia nos indicara… ¡que no hacemos lo que decimos!)

2.- Aprender y reconocer estos propósitos, realmente creerlos.

3.- Optimizar los tiempos que corresponden a nuestros nuevos objetivos. Hacerlo con calidad.

4.- Suspender prácticas que no corresponden con los objetivos.

5.- Mejorar de forma constante las prácticas para lograr los objetivos.

6.- Tener capacitación que corresponda con los objetivos o metas que queremos lograr.

7.- Establecer Metas donde los logros puedan ser compartidos y se involucre a la familia. (Es en serio).

8.- Erradicar el miedo. Crear confianza.

9.- Demoler fronteras, si algo no está saliendo como lo planeamos, hablarlo, y buscar de forma grupal una solución (sigo hablando de la familia…es en serio.)

10.- Nunca lograremos mayor productividad si no encontramos un método que sea real y que se ajuste a nuestras necesidades, mientras no lo encontremos, o no midamos los resultados del esfuerzo, no se reconocerá una mayor o menor productividad personal.

11.- La productividad no siempre se mide con números o dineros. (y entre menos contenga esto, más satisfechos estaremos de los resultados).

12.- Retirar las barreras que te impidan enorgullecerte de tu trabajo o de lo que haces.

13.- Debes de alentarte en ti mismo la educación y el auto perfeccionamiento personal.

14.- Emprender realmente las transformaciones para seguir el paso a esta transformación.

Saludos
Buenas Finanzas


Autor: L.A.E Victor Gomez

Bibliografia: Universidad de Cambrige - Departamento de Manufactura
Fuente Fotografica: Yaaqui

jueves, 15 de abril de 2010

"El mejor método de ahorro"


El post de ahora, va a ser algo agresivo, por que?.

Por la simple y sencilla razón de que existen muchísimas personas que creen que existe, existirán o existieron ideas de ahorro sin hacer ningún esfuerzo...eso no existe...! borralo de tu de tu cabeza. Lo mas cercano a la realidad son las pirámides de fraude, y para hacer eso tendrías que ser un “sinvergüenza”.

Hay eso si, algunos métodos, de ahorro mas ecuánimes, pero todos terminan en lo mismo. “quita cierta cantidad de dinero a tu paga como empleado, ahorralo y ya esta”. Ese método es muy valido, y desde mi punto de vista es el único valido que existe.

No hay otro. No existen otros. No hay ningún método de ahorro en el cual no tengas que hacer ningún esfuerzo.

Los grandes “gurus” financiero, hacen una y mil mañas llamados “métodos”, en donde te indican un cierto porcentaje de ahorro, pero al final de cuentas regresamos al mismo principio:

“quita cierta cantidad de dinero a tu paga como empleado, ahorralo y ya esta”.


Sencillo.

Que parte de “quita cierta cantidad de dinero a tu paga empleado, ahorralo y ya esta” no se entiende...?

Eso es ahorrar, eso debe de ser parte de un esfuerzo, eso debe de ser planificado.No es de a “gratis”, vale y cuesta mucho hacerlo.

Recuerda:

El mejor método de ahorro es aquel en donde quitas cierta cantidad de dinero a tu paga como empleado y lo pones aparte de tu movimiento diario. Nunca lo deberías tocar. A menos que exista una súper “urgencia”.

Como hacerlo?

Solo hay un método:
Hacerlo, llevarlo a la acción...planificarlo y adaptar el ahorro a tus necesidades.

Solo tu conoces que cantidad de dinero puedes quitar de tu pago semanal, quincenal o mensual para ahorrar...pero debes de vivir de manera optima con lo que quede, no tienes por que morirte de hambre...pero se prudente; ni tampoco tienes por que boicotearte, “que deja saco esto y mañana lo repongo”, no eso no se hace!, a la larga el que sufre el daño eres tu mismo y el que sale engañado eres tu.

Recuerda:

El mejor método de ahorro es aquel en donde quitas cierta cantidad de dinero a tu paga como empleado y lo pones a parte de tu movimiento diario.

Saludos
Buenas Finanzas

Fuente fotografica: MorgueFile

miércoles, 14 de abril de 2010

Keynes Vs Hayek : Consumo vs Ahorro e Inversion


Hace unas semanas atrás, me dieron en la escuela en la que estudio la carrera de administración, un par de teorías (honestamente fueron mas, pero las principales son estas dos...o mas bien las que me llamaron la atención)....y pues me puse a investigar un poco mas.

El Maestro que nos facilito esta clase, el Lic. José Luis Arévalo Tornero, es de esos Muy buenos Maestros (ya quedan pocos eh!) que pide a su alumnos que lean, lo que sea pero que lean, obviamente si es de la carrera mejor. Recuerdo una frase...”léale licenciado...” “todo viene en esas hojitas...”, así se dirigía a mis compañeros y a mi cuando no sabíamos nada de lo que esta hablando. Al fin como todo maestro que considera que esta cambiando a unos ignorantes en la materia a unos competentes licenciados, logra cabalmente su acometido...Interesarnos por la materia y comenzar a leer...aprender y a debatir.

Y a ultimas eso fue lo que hice...Leí, y la verdad no hay nada mejor que poder entender algunas cosas económicas.

Pero hombre...que el tema no era nada sencillo..!!

Nada mas y nada menos que la Teoría Keynesiana..! (la primer teoria que me llamo la atención)

Pero...quien es Keynes...?

Es un “Pensador Ingles”, que se dio a conocer gracias a que la “Teoría Clásica”, no funciono al momento de la “Gran Depresión originada a finales de la década de los 20”. (para los que andan perdidos...estamos hablando de economía).

La Teoría Clásica intentaba resolver como asignar los recursos productivos, EN UN CASO EN PARTICULAR, pero no resolvía el desempleo y como los mercados son autorregulables, los niveles de desempleo irian a la baja por las mismas fuerzas que operan en los mercados...evitando un súper mega desempleo. Pero oh! error, al momento de la Gran Depresión, la Teoría Clásica llego a su fin.

Que hizo Keynes...?

Pues nada mas y nada menos, fue el precursor de la MACROECONOMIA, su obra “The General Theory of Employment, Interest and Money” editada en 1936, cumple con una característica que no tenia la Teoría Clásica...QUE ERA GENERAL, por que simple y sencillamente intenta explicar el funcionamiento del sistema económico en su totalidad.

En un español mas fluido Keynes ARGUMENTABA QUE:

NO AL AHORRO: A MAYOR CONSUMO, MAYOR PRODUCCION, MAYOR SALARIO

Donde he visto esto antes..??

La Teoría de Hayek (Segunda Teoría)

Es un “Pensador Austriaco” que se dio a conocer como el ANTAGONICO de Keynes.

Hayek toma como premisa la idea de que “EL AHORRO DEBE SER LA BASE DE LA INVERSION QUE GENERE UN MAYOR CONSUME DE LA MANO DE UNA MAYOR PRODUCCION Y FINALEMENTE MAYOR SALARIO”.

Hayek también argumente que: LOS MODELOS POLITICOS NO CONSTITUYEN UN MODELO INFALIBLE ES: ESENCIALMENTE UN MEDIO, UN PROCEDIMIENTO UTILITARIO PARA SALVAGUARDAR LA PAZ INTERNA Y LA LIBERTAD INDIVIDUAL”

Hayek era el “Sr Contreras” de Keynes, Hayek atacaba el intervensionismo económico, le inflación y estancamiento social. Hablaba mucho de una “mano invisible” – el gobierno y las Transnacionales.

Bueno pues, con esto ya tenemos una idea de las dos teorías...para bien o para mal verdad?

Pero...que pasaría si pusiéramos a Hayek y Keynes en una conferencia de economía en pleno 2010, ya saben como son las computadoras y los programas...

Será posible...ver un agarron de ultratumba con estos dos grandes pensadores?

Pues a continuación, por si no entendieron todo lo que escribí...les presente el video de Kaynes vs Hayek ...(video catalogado como “ÑOÑERIA CON ESTILO”)



A razon de finanzas personales...la pregunta que dejo en el aire es esta:

Tu eres Keynesiano...?
Te gusta el consumo...?
Compras todo lo que te ponen enfrente..?

O

Eres Hayeksiano...?
Sabes que es ahorrar...?
Sabes que es invertir...?

Ninguno de los dos modelos podemos decir que son 100 por ciento perfectos, lo que si es seguro, es que cada uno de ellos funciono en su momento y en el mundo hubo países que creyeron en Hayek y otros en Keynes, aunque la gran parte fue influida mas por Keynes.

Por ultimo...

A mayor consumo menos ahorro e inversion


Me late mas la idea de Hayek...

Saludos
Buenas Finanzas


Fuente fotografica: morguefile

miércoles, 17 de marzo de 2010

El cambio...inicia contigo...!!!



Ser Honesto contigo...
Creer en lo que haces...
Buscar en todo momento quien apoye tu causa...
Y por ultimo...
Compartir esos logros...!!!


Esos para mi...son los 4 puntos para lograr terminar un proyecto, de lo que sea; económico, familiar, educativo, etc.

Siempre que iniciemos un cambio de habito, un proyecto o estilo de vida, debemos procurar afectar lo menos posible a nuestro alrededor, hay personas que confían y que quieren estar a nuestro lado, pero que por azares de la situaciones tomadas...desaparecen...!!, pero esta opción, deberá de ser la ultima que se pueda tomar.

Busquemos pues, primeramente la aceptación, el compromiso de que lo que haremos de aquí en adelante será benéfico pues primeramente para ti y después para los que apoyen tu causa.

En el caso del ahorro, el cambio, deberá ser paulatino, no se pueden lograr muchas cosas de golpe...iniciar a pagar primeramente lo mas fácil (esto con el afán de tener los primeros logros), y por ultimo lo mas difícil. Pero para ahorrar no necesitas que te apoyen (si vives solo)..
pero en casa, con hijos, con familia...necesitaras a alguien que te apoye...y ese apoyo lo tienes en tu espos@.

Es por eso que considero que el ahorro es una unificación de esfuerzos donde todos en familia tendrán que aportar en mayor o menor medida su granito de arena...

O si no... de que sirve tener una familia...??

La familia debe de concentrar todo y cada uno de los valores que unifiquen las formas de pensar y que al termino de la jornada sea tan complaciente que no haya necesidad de dar explicaciones...esa es una familia..la que cree en una causa...la que comparte los logros...y cuando todo sale mal..están ahí..esperando a compartir un momento contigo para indicarte en que brazo te apoyaras...y que tu también ofrezcas ese brazo en donde tu familia se apoyara...que te harán ser honesto contigo mismo...y lo mas importante...

Creerán en ti...tanto como tu crees en ellos...(tu familia)..

Así pues, esta cuestión de las finanzas personales, el cambio en los habitos de consumo y ahorro, inician ahí...en lo mas profundo de nuestro ser, en lo mas profundo de nuestra alma...y en los mas profundo de nosotros...la familia, el esposo@, los hijos...los padres...

Y cuando entiendas que es por ti mismo, te darás cuenta que todo a tu alrededor buscara complotear a tu favor, todo con miras a sanear tus problemas económicos, familiares y mentales.

Disfruten el siguiente video...!!




Saludos
Buenas Finanzas

Fotografia: Kenya Association of Professional Counsellors (KAPC)

Video visto en: Microempresas y Superacion Personal

jueves, 4 de marzo de 2010

No hay comida Gratis:


Foto: Mujer Global

Esperar a que alguien nos de trabajo!!!.Puede que sea el inicio de todos los males que tenemos actualmente... esperar...!!...detener tu camino para saber si alguien se apiada de ti...!

La base que debe de mover a un individuo para lograr sobrevivir…debe de ser la necesidad...si no la conoces es muy probable que te encuentres en el departamento de los que “esperan”...recuerdo una historia…

Estaban en el la antigua india un gran sabio y poderoso rey…tenia a su alrededor una cantidad grande sabios…en algún momento dado le pidió a sus súbditos (los sabios), que buscaran en todo el cúmulo de generaciones atrás cual era la labor del hombre en esta tierra y que es lo que lo mueve…lo que lo hacia vivir.

Al cabo de un año, los sabios le llevaron 12 libros con letras de platas, en donde se resumía la existencia del hombre y que era eso que movía a las masas y al ser humano como individuo para poder vivir y sobresalir de los demás…

El rey muy molesto le hablo a sus sabios y dijo – “lo que necesito es algo que sea más practico, mas fácil de leer, todos mis plebeyos no van a leer tantos libros, quiero algo mas practico...reconozco que han hecho un buen trabajo...pero pueden hacerlo mejor!”

Así que todos los sabios del reino se volvieron a juntar para resumir esos 12 libros; al cabo de tres año, regresaron con el rey …solo con un libro!!, con una tapa en oro y con letra manuscrita en plata.

El rey muy contento, volvió a juntar a sus sabios y le dijo ” gran trabajo, pero por que abusan tanto de las letras...??... necesito algo mas pequeño…algo que cualquiera pueda entender la existencia del hombre y que es lo que lo mueve para seguir creando maravillas…júntense pues y háganme algo mas practico”

Se juntaron los sabios y al cabo de 5 años regresaron con el rey solo con una hoja…era una hoja de las mas bellas…una hoja de oro con terminados en los lados de cobre y escrito con plata con incrustaciones de diamante…

El rey muy feliz y contento les dijo lo siguiente: “vaya que se han esforzado y han hecho una maravilla, no esperaba menos de ustedes… estoy orgulloso de mis sabios!!!…pero…no podrían ser mas prácticos, me gustaría que cualquier ser humano lo pudiera entender y que las generaciones posteriores entendieran que es lo que mueve al hombre…que hace que siempre haya vida en este planeta…que se mueva como un engrane…tan exacto y tan especifico…vayan pues y júntense…seré paciente…”

Después de 15 años de haber estado trabajando juntos, los sabios llegaron a una conclusión y fueron al rey con gran alegría a presentar el trabajo que habían desarrollado:

En una base de mármol, cuadrada de 30 cm. de largo por 15 de ancho se encontraba escrita la sabiduría de mas de 30 años de trabajo y que mostraba al mundo por que razón el ser humano sigue subsistiendo y siendo tan creativo…en este manuscrito con letras de oro y diamantes incrustados decía lo siguiente…:


“NO HAY COMIDA GRATIS”

Curioso verdad...la necesidad mueve al hombre. Ese es el principio que hace que cada uno de nosotros nos levantemos por las mañanas y corramos al trabajo, comenzando nuestra rutina laboral. Ese mismo principio es el que nos hace engordar o enflacar. Nos hace dejar de fumar o no...La NECESIDAD...La NECESIDAD....

Termino con esto:

Si la necesidad no te mueve y te motiva...entonces nada te motivara...!!

Saludos
Buenas Finanzas

jueves, 25 de febrero de 2010

Feedback Individual (Retro-alimentación Individual)

Cuando consideramos tener problemas, es muy común, que nos enfrasquemos a resolverlos según nuestras experiencias y vivencias pasadas. Pero no tiene por que ser así, (y no estoy diciendo que sea malo)si no que en primer lugar, solo nos estaremos auto saboteando y acabaremos como en un principio...con el problema principal, mas una serie de situaciones de frustración y de incomprensión.

da click en la imagen para agrandar

El Feed back, es un método de retroalimentación que es muy usado para las mejoras de procesos dentro de las organizaciones y así contribuir a la mejora de flujo de información y la supresión de problemas por la falta de comunicación que a largo plazo en las organizaciones se convierten en problemas muy grandes y que terminan haciendo una gran carga de trabajo y generando retrabajos tontos y sin ningún sustento lógico. En pocas circunstancias, la razón de ser de la organización pasa de un extremo al otro sin una dirección de información positiva y encausada.

Pero, que es Feed Back:

Voz inglesa para denominar retroalimentación. Fenómeno por el cual el emisor recibe un mensaje del receptor como respuesta a su comunicación. El feb-back nos permite establecer un seguimiento y control de las acciones de comunicación con el fin de comprobar si se cumplen los objetivos previstos y, en su defecto, corregir las desviaciones existentes y los problemas que se presentan por la falta de una comunicación optima.

da click en la imagen para agrandar



Podrá servir de algo el Feed Back si lo usamos de forma individual para la resolución de problemas?

Claro...!!!, el Feed Back si lo llegásemos a usar para la solución de conflictos internos en nuestra vida, será una herramienta demasiado optima y clara que nos facilitara ver desde diferentes puntos de vista los problemas cotidianos y no tan cotidianos; buscando un beneficio personal, que en ultimo de los casos no se hubiera podido solucionar si no tuviéramos a la mano esta sencilla herramienta.

Pero como usarla.?

Antes que nada, se debe de tener fijo el problema, conocerlo pues.

Después, tener a la mano un papel y una hoja y comenzar a desmenuzar las soluciones mas optimas, y por ultimo encajar las soluciones y encontrar la que favorezca mas...en el peor de los casos, podemos encontrar muchas soluciones; si no se llegase a escoger una en particular, podemos utilizar el método “Prueba y error”, para ir desechando cada una de ellas.

Que se necesita para generar un Feed Back optimo?

da click en la imagen para agrandar


1) Conocer los objetivos y problemas personales y haber observado algunos aspectos, que en tu opinión, ayuden mejorar la efectividad de estos objetivos y solucionar el problema que tengas.

2) Crear un contexto de observación. Una conversación de feedback
es más efectiva si la prácticas enfrente de un espejo, así podrás reflexionar y aprender de los atributos que no tenías en mente antes y después del problema.

Quienes la practican aprenden algo que nunca habían detectado... Su personalidad.

3) Chequear tu tienes la confianza en lo que vas hacer. Todo el proceso es inútil si no estas dispuesto a escucharte.

4) Especificar el problema (información) que le darás al feedback.

5) Determinar la mejor solución. Poner a la acción y ver los resultados

6) si llegas a tener muchas soluciones...¿“Te serviría que estructures un Plan de Acción de cada de las soluciones puntos?”.

7) Para el cierre, es interesante chequear que pasó, durante el mismo proceso del Feed Back, “¿Cómo te sentiste durante la conversación?”. Es fundamental que completes todo el proceso, es decir no dejar “nada en el tintero”, que pudiera convertirse en un peso en el futuro para la relación que tienes contigo mismo.

Ojala esto pueda ayudar a todas aquellas personas que se encuentres sin ninguna solucion factible a sus problemas. Puede ser usada para fines financieros, sociales, conyugales, escolares, etc.

Saludos
Buenas Finanzas

sábado, 6 de febrero de 2010

Quieres ahorrar dinero sin esfuerzo...?... Tecnicas de Ahorro

Quieres ahorrar dinero sin esfuerzo...?

Esto del ahorro, es una materia bastante simple, vaya...! uno mismo complica la idea del ahorro.

Es una ciencia...?

Claro que lo es...usas matemáticas con lógica simple y aprendes (en el trayecto...) el uso adecuado de la administración de recursos.

Pero hay que dejar algo muy en claro, el esfuerzo con el que ahorras, será el pago que recibirás...suena muy lógico...pero cuando ponemos en marcha nuestro sistema de ahorro...se nos olvida eso...!!... se nos olvida el esfuerzo, la voluntad, la disciplina, la paciencia...y a ultimas nos quedamos decepcionados por el pago que recibimos al momento de ahorrar...por que?...por que se nos olvido que en algún momento del proceso del ahorro, quitamos una parte para pagar algo, comer algo o satisfacer algo...y pues terminamos saboteando nuestros sublime sistema.

No existe ahorro sin esfuerzo, hay eso si técnicas que facilitan el ahorro, pero como todo, lo ahorras rápido...lo pierdes rápido...!! (Claro hay excepciones)...

Por lo pronto, intentare pasar algunas “técnicas de ahorro”, que son sencillas y fáciles de usar, por supuesto, si en algún momento te sientes en un lapsus tipo “síndrome de abstinencia”, te recomiendo pues que pares tu sistema de ahorro y revises cuidadosamente que parte de tu sistema consumista estas afectando...je je je...!!

Ahorro Forzado: Necesitas tener dos cuentas de tu sucursal bancaria, en una recibes el pago de nomina, y en otra depositas una cantidad semanal, quincenal o mensual. Este movimiento se hace cada vez que recibes tu pago por tu valioso trabajo ...vaya por el sueldo.

Ejemplo:
Te pagan 1000 pesos a la semana Tarjeta A
Le pides a tu banco que transfiera cada semana 100 pesos a tu tarjeta B
Y al final de mes tienes 400 pesos constantes y sonantes en tu sistema de ahorro.

Ojo...! algo muy efectivo, es que la tarjeta B la rompas...la quemes...no la trigas contigo, olvídala...y al final del año te darás cuenta de la cantidad que ahorraste.
Después de un año de esfuerzos, podrás pensar en una inversión. Pero por lo pronto lo primero ...tarjeta B y ahorro sostenido...Este sistema es muy bueno para los consumistas.

Ahorrar a cuenta gotas o pa "pobres": Te compras una alcancía grande, de esas de cerámica (de preferencia)...después de eso determinas que moneda ahorrar...yo en lo personal, le tengo mucha fe a las de 5 pesos...Bueno pues el método es este:

Ya que determinaste que tipo de moneda ahorrar, bien puede ser de 1 peso, 2 pesos, 5 pesos o 10 pesos; vas a “quitar una moneda diaria” y al final del día a la alcancía lo depositaras. Tiene que ser todos los días...!

Al final de año te darás cuenta del la asombrosa cantidad, y ya tendrás dinero para poder abrir una cuenta de inversión en algún banco sin pegarle tanto a tu sistema consumista. Ojo...! por ningún motivo rompas la alcancía, será la peor tontería, llénala...!! eso es lo bonito...con esfuerzo, veras que no lo gastaras tan fácilmente..!!

Recuerda entre mayor esfuerzo, mayores resultados. ¡!, así que no te engañes y te vayas a poner ahorra moneditas de un peso o de dos.

Ahorro de luxe o V.I.P : Es el mismo sistema que el “ahorro a cuenta gotas”, pero con billetes...el método es este:

Te compras una alcancía grande, de esas de cerámica (de preferencia)...después de eso determinas que billete ahorrar... de 20 pesos, de 50 pesos o de 100 pesotes.!!
Después, con toda sinceridad y convicción te dedicas a meter un billete diario a la alcancía de la denominación que estableciste, al final del año tendrás una buena calidad ahorrada. Y será momento propicio para que lo puedas invertir en algún banco.

Ojo...! por ningún motivo rompas la alcancía, será la peor tontería, llénala...!! eso es lo bonito...con esfuerzo, veras que no lo gastaras tan fácilmente..!!

La neta este método, es bueno ...pero algo elitista...ja ja ja solo Carlos slim y Ricardo salinas pliego lo podrán llevar a cabo...(broma)

Ahorro del tipo “síndrome de abstinencia”:
¿Cuánto ahorraría si suprimiese el café de la mañana?
¿Cuánto ahorraría si suprimiese los cigarros?
¿Cuánto ahorraría si suprimiese una ida al bar? (dijo si vas más de dos veces al mes)
¿Cuánto ahorraría si suprimiese el desayuno con doña chonita la de la esquina?


Este modelo de ahorro consiste precisamente en suprimir gastos prescindibles y transformarlos en ahorro. Muchas veces no hay que suprimirlos, sino optar por una alternativa más barata.

Por ejemplo si desayunas con doña chonita, puedes mejor traer alimentos de tu casa, claro previa planificación de consumo y compra de productos para alimentarte...es mas hasta puedes proveerles alimentos sanos y nutritivos a tus compañeros de trabajo. Imaginate!! Te compras un buen de fruta y todos los días te haces un suculento preparado matutino y que tal eh..!!? Lo ofreces a tus compás o amigas y wuala...!! Formula asertiva para hacer negocios y desfalcar a doña chonita...je je ¡

Bueno, estos son algunos métodos, ojo...! entre mayor esfuerzo mejores resultados, así que adelante...la decisión es tuya y si quieres tener un fondeo para imprevistos, comienza desde ya..!!

Saludos
Buenas Finazas

martes, 2 de febrero de 2010

10 Minutos...?...(Mensaje subliminal para tu cerebro)

Este post, es muy probable que lo leas en menos de 10 minutos, pero si analizas cada frase y palabra...podrás pasar mas de 24 horas en encontrarles forma. Sientate...tomatelo con calma...lee cada frase...sientela.. Escribo esto, con la finalidad de que tu, puedas, por un instante persuadir tus conocimientos y experiencias a que encuentren un equilibrio; una forma menos problemática de enfocarlos y alcanzar en un instante los mas sublime que Dios nos a dado...Razonar. “Todos los días de tu vida, te las has pasado quejándote...que si la economía, la inflación, el consumo, la mentira...que si el amor, la paz, la esperanza, la tristeza, el enojo...que si la guerra, lo malo, lo bueno, los crímenes...(todos ellos, conceptos inútiles, si no sabemos para que sirven)... No hay un día en que tu pares, en que tu dejes de percibir... ni mucho menos en comparar... No hay en ti, ni un solo instante de consuelo para ti, no hay ni un minuto de confort...de descanso... Solo se trata de aprender, de evadir y de menospreciar, solo se trata de ver...de actuar y de exigir lo que muy probablemente tu no darás....por que eso si...yo no lo permitire! La forma en como vives, es tan inverosímil, tan desagradable...tan inhumano...tan irrazonable. Existes eso si!!! y...no eres un concepto como la mayoría que leíste en el primer párrafo... Por un instante...para!! ...autoanalízate...mírate...!!! En verdad esto es lo que quieres...? En verdad luchaste por esto...? Que es mas sano...? Un minuto pensando..viviendo lo que has vivido...? O Un minuto pensando en lo que puedes hacer...? Ni los mas grandes eruditos en la materia...han logrado conocer lo interminable de tu capacidad...lo que si ...es que pesas 1800 gramos (en promedio)...eso es lo único casi seguro... Tu me has dado la posibilidad de generar ideas, de inyectar combustible a mi organismo, de hacerme llorar a reír en un solo instante...Me has hecho esclavo de ti o irresponsable de ti... Nunca me he dado el tiempo de analizarte, aunque eso si!!...tu analizas todo mi organismo en la velocidad mas rápida concebida. ..Inventas...planificas y haces que haya una coordinación en mi organismo...puedes hacerme sentir dolor o paz... Me has hecho menospreciar lo que yo he querido y también has hecho que yo le de valor a las cosas...mucha veces de una forma tan mal...que salgo frustrado, pero no es tu culpa, es mía!!!...yo me muevo por sentimientos y tu por logica... Gracias a ti, a los conceptos intangibles de la vida les has dado forma, no muchas veces correcta...!! Pero que pasaría...si por los próximos 10 minutos, cierro los ojos y pienso en ti...te dedico estos diez minutos para que descanses...para que todos esos datos y experiencias se detengan y dejen de producir confusiones en tu sistema...Hey ahora mismo he detectado que yo soy el virus que ha matado a mi propio sistema...! que avergonzado estoy...! Descansa...solo descansa...estos 10 minutos son tuyos... Quiero que hagas algo...! Sueña...!! que para eso te pintas solo...prácticamente esa es la razón de tu existencia...eso te Sale tan fácil que no gastas nada de energía ... Sueña en eso que te hace sentir cómodo, música...? te apetece...en lluvia...?..o mejor aun..en el trinar de los pájaros...? no quieres eso...?...entonces...?...por que no en el sonido de las olas...?...concéntrate solo hazlo...!! Tienes 10 minutos de vacaciones...aprovéchalos...!!...intentares regalártelos de aquí en adelante...eso hará que mi organismo se oxigene y trabaje mejor...y no te enfermes de estrés. No pienses en problemas!!!...piensa en las cosas bonitas que tiene el bosque...la nieve...la playa... el desierto...la vida misma...por que solo tu y yo somos los únicos que sabemos la razón de nuestra existencia...me gusta que estés aquí...y te agradezco todo lo que haces...es mágico...! eres increíble...! Escucho tu respiración...escucho como lo haces...gracias por estar aquí..gracias por equilibrar mi sentido de la vida...gracias por no haberte vuelto loco...por que yo soy el mismísimo culpable de toda la información que tienes... Gracias cerebro por ser como eres...gracias mente...gracias!!” Saludos Buenas Finanzas

miércoles, 27 de enero de 2010

La forma de fracaso más simple de un gerente

Toda organización debe ser liderada por una persona; dentro del espectro de la empresa existen componentes o herramientas que hacen (para el que lidera) la labor más fácil.

Cuando hablas de liderazgo, no solamente nos enfocamos al jefe, gerente, director general o dueño. Va mas haya que las jefaturas disponibles en la organización.

En pocas palabras hay dos causales muy comunes de liderazgo en las organizaciones, una atrae la otra, sencillamente a falta de liderazgo el recurso humano, busca dentro de su comunidad a alguien que pueda contribuir al desarrollo de cada individuo en la organización, aun y no tenga él titulo de “jefe”.

Aquí las dos causales:

“Hay gerentes sin liderazgo...”
“Hay lideres que no son gerentes...”

Para el gerente promedio, es muy difícil que pueda lidiar con la gente que se encuentra en la segunda causal. Les temen, les dan miedo, es mas en algunos momentos los evitan. Estratégicamente hablando esta ultima opción es la mas usada y la que menos resultado da para los gerentes sin liderazgo.

Al respecto puedo decir lo siguiente:

“El TALENTO en una organización, prácticamente llega de una forma barata. Contratas al personal y en ellos hay gente que puede dar el alma y la vida por la empresa; los conflictos comienzan cuando el personal se da cuenta que la empresa no comulga con sus ideas y buscan nuevos ídolos”

Esta ultima frase encaja completamente en la primera causal. El gerente no comulga con sus empleados. Los empleados buscan un nuevo líder, y es aquí donde mágicamente aparece la segunda causal.

Para finalizar.

Las jefaturas deben detectar a la gente con TALENTO y a los posibles LIDERES que tienen en su grupo de trabajo. Al conocerlos y utilizar alianzas con estas personas, es más probable que la función de CONTROL sea llevado a un buen fin. Evitando así considerablemente los conflictos por comunicación y falta de apoyo.

Saludos
Buenas finanzas

miércoles, 6 de enero de 2010

Cambia tu propio panorama en este inicio del año: Valores

En la administración, los valores son el conjunto de principios o reglas esenciales del juego bajo las cuales se va a guiar las actitudes y conductas de las personas y los grupos.

De manera personal, los valores, son los conceptos que van a regir el buen desempeño de la misión y la vision a largo plazo.

Sin ellos, podriamos dejar de hacer las cosas que relativamente son menos importantes, pero que verdaderamente son fundamentales para nuestro desarrollo. Un ejemplo:

1. Ser justo y equitativo
2. Ser congruente e íntegro
3. Humildad y apertura, saber escuchar y aprender
4. Generar valor, calidad y mejora continua


El ser humano nunca está satisfecho con sus ideas y visiones, siempre las analiza, cuestiona y enriquece, generando así nuevos conceptos que implicarán cambios y retos nuevos cada vez mayoreos.

Todos somos visionarios y agente de cambio. La visión es poderosa, pues es un sueño que, por contener dentro de sí tareas modestas o grandiosas que constituyen un reto o anhelo, anima de manera constante la acción humana. Pero si hacemos nuestro emprendimiento de forma que no tomemos en cuenta los valores sera “hueco”, y no servira de mucho crear sueños sin fundamento.

Por cierto, un sueño no es algo etéreo o abstracto. Es por el contrario, algo concreto y práctico que debe reflejarse en resultados y logros en el corto, mediano y largo plazos.

Hoy por hoy, naciones, instituciones, y empresas están rescatando los principios y valores que definen su identidad y destino, y muchas de ellas han concertado y compartido estos valores haciéndolos parte fundamental de su cultura organizacional.

El reencuentro del hombre con la vida espiritual trascendente, la conciencia y necesidad de la paz, la defensa de los derechos humanos, la defensa de la naturaleza, la lucha tenaz por el valor de la democracia y los modelos de calidad y servicio, productividad, excelencia, equidad interna y ética en el trabajo que permean a toda clase de organizaciones, constituyen un movimiento de revaloración de nuestra vida en todas sus dimensiones

La experiencia y el sentido práctico nos demuestran que los valores son: principios éticos de acción, creencias y anhelos, actitudes sanas y constructivas ante el mundo, la esencia de un credo, niveles de compromiso en el quehacer humano, etc.

Sin estos, nuestra Misión y Visión, carecerán de carácter y será muy seguro que nos estemos mintiendo nosotros mismo, es por eso, que institucionalizar nuestra propia vida, es de alto valor y será menos cuestionable al momento en que tengamos problemas o errores, ya que tendremos bien fundamentado nuestro camino seguir, con una “buena razón de existencia”, un “línea o meta real”, todo esto sustentado con valores concretos que lleven a nuestra tarea al mejor resultado posible.

Estas invitado a que te analices, hazlo de forma concienzuda, que sea real y sobre todo que no te mientas a ti mismo.

Saludos
Buenas Finanzas.

Fuente: Asccamnorte

lunes, 4 de enero de 2010

Cambia tu propio panorama en este inicio del año: Visión

Todo ser humano, sin importar el campo de acción en que se desenvuelva (desde la familia hasta las grandes corporaciones, pasando por toda clase de empresas y organizaciones sociales) han de definir su tarea a partir de una visión, de una misión y de un código de valores.

Parecerá irracional...pero si una empresa, cumple con estos requisitos mínimos, podrá navegar de manera aceptable en el mundo de los negocios, imagínate tu...?, es imprescindible que tengas una planificación coherente con tu persona y con el medio que te rodea...

La empresas, conviven con estos conceptos, y en la administración, son imprescindibles...estos son:

Misión
Visión
Valores

La visión es la capacidad de desarrollar un proyecto de futuro, un sueño, un anhelo, un objetivo trascendental que se debe alcanzar. Son los sueños que uno puede alcanzar durante su existencia, sin miedos, con sentido de reto y trascendencia, incluso a pesar de las propias debilidades y carencias.

La visión, mas haya de un enfoque de sueños, viene a ser nuestra línea de rumbo, es el trazo de una meta o metas que estamos trazando en nuestra existencia.

Esta la puedes contestar de una forma tan sencilla...

Cómo te vez en tres años?
Cómo te vez en cinco años?
Cómo te vez en diez años?

Cada pregunta que te hagas, para conocer tu visión, deberá de tener bases...

Ejemplo:

Me veo en 5 años como Maestro en Administración en una universidad, Terminando mi Maestría en Finanzas e iniciando un pequeño negocio...

Cómo lo harás?

Termino mi Carrera Universitaria
Haré contactos con maestros de la universidad e intentare entrar en la bolsa de trabajo de una o dos Escuelas.
En cuanto a la maestría, cuidare mis fondos para administrarlo y poder encajar en las necesidades para poder hacer mi maestría
Ahorrar, con un 12 por ciento mensual de ahorro de mi sueldo de aquí a 5 años, tendré la base para poner ese negocio.

Si ya se...se ve fácil, pero si lo escribes y lo pones en tu escritorio, todos los días te acordaras de esta visión, de este camino y llegara un momento en que estarás haciéndolo por bien tuyo.

Mañana seguiré con la Misión


Saludos
Buenas Finanzas

Fuente: Asccamnorte

viernes, 4 de diciembre de 2009

Los cacahuates...una historia de necesidades?

Es bien sabido, que solo falta ver una necesidad en un mercado para generar un negocio...Pero la pregunta es:

¿Cómo encuentro una necesidad?

Si tu y yo empezamos desde el exterior a ver necesidades para cubrirlas estamos empezando mal. Eso déjaselo a los estudiosos jóvenes de mercadotecnia.

Casi siempre tenemos un mal enfoque de las circunstancias, buscamos en primer lugar resolver los problemas del exterior y después los nuestros...es en serio; O cambiamos el mundo?...o todo lo que esta a mí alrededor...pero nadie me cambia a mí... o no?

Es ahí donde tenemos mal enfocado el concepto Necesidad.

Conozco una amistad (que por cuestiones de identidad, le pondremos Juan), que tiene una gran creatividad.

Él detecta una necesidad y partió del interior para enfocarlo al exterior...

La necesidad de comer. Por que simple y sencillamente su sueldo no cumplía de manera aceptable esa necesidad.

Esa necesidad lleva a Juan a emprender un negocio de cacahuates, comprarlos y rellenarlos en bolsitas y venderlos, sin descuidar su área de trabajo...(no me voy a poner a describir las faenas que tuvo que hacer para llevar ese negocio a la realidad...lo platicare en otro post)...la verdad le va bien... pero lo más importante, es que el me ha enseñado, por lo que veo en su actitud, que la necesidad interna es mas importante que intentar cambiar el mundo para que encaje en nuestras necesidades.

Es en serio, si intentas cambiar el mundo, nunca podrás detectar tus necesidades y a la larga te sentirás fustrado y cansado.

Te invito a que te conozcas y busques tus necesidades internas, y que empieces por ahí, no por el exterior.

En pocas palabras, debes cambiar tú y no el entorno.

Saludos
Buenas Finanzas

martes, 1 de diciembre de 2009

Finanzas Personales (CONDUSEF)

Les paso un link en el que pueden conocer lo mas nuevo que esta manejando CONDUSEF en lo que a finanzas personales respecta. Puedo decirles que esta muy completo y en lo personal no le hace falta nada...

los invito a que visiten este link...

Conduguia de Condusef


Saludos
Fuenas Finanzas

lunes, 30 de noviembre de 2009

Decalogo del buen uso de la Tarjeta de Credito

Antes de contratar el servicio de una tarjeta de credito:

1.Compara
entre las diversas tarjetas. No todas cuestan ni ofrecen lo mismo. Elige la que se
ajuste a tu capacidad de pago y procura tener sólo las necesarias.

2.Infórmate
sobre las tasas de interés, comisiones, Costo Anual Total (CAT), respaldo en caso de
robo o extravío, seguros asociados, beneficios y responsabilidades.

3.Antes
de firmar lee tu contrato. Aclara cualquier duda con el asesor y recuerda que el banco te debe entregar un folleto explicativo junto con tu contrato a la entrega del plástico.

Si ya la tien es:

4.Aprovéchala
para facilitar tus pagos o para cubrir urgencias o sucesos inesperados. La tarjeta
de crédito es de gran ayuda, si la utilizas dentro de tu presupuesto y línea de crédito autorizada.

5.No la consideres dinero extra para gastar por arriba de tus posibilidades. Si comienzas a utilizarla para tu consumo diario, puedes acumular una deuda que después te resultará difícil de pagar.

6.Cubre puntualmente tus pagos.
Cada vez que dejas de pagar a tiempo aumenta tu deuda y puede derivar en un registro negativo en tu historial crediticio.

Para reducir tus saldos:

7.Abona
más del pago mínimo mensual señalado en el estado de cuenta para reducir el monto y
plazo de tu deuda, y mantener el control.

8.Recuerda
que puedes consolidar tus deudas en la tarjeta que te ofrezca la menor tasa de
interés. Si tienes problemas de pago, déjala de usar.

9.Cancela
la tarjeta que no uses. Tu banco te debe indicar el proceso para hacerlo.

Recomendaciones:

10.Revisa
siempre el estado de cuenta. Conserva tus comprobantes. En caso de errores u
omisiones, tienes un plazo de 90 días a partir de la fecha de corte para presentar aclaraciones. Por robo o extravío, repórtala inmediatamente.

Saludos
Buenas Finanazas




Fuente: http://www.condusef.gob.mx/

miércoles, 18 de noviembre de 2009

Instrumentos Derivados

Son operados a travez del mercado mexicano de derivados conocido como MEXDER, el cual tambien es un mercado perfectamente regulado y organizado que trabaja de forma conjunta con la Bolsa Mexicana de Valores.

Su objetivo fundamental, es administrar riesgos sobre diferentes variables financieras como pueden ser las acciones, dolar y las tasas de interes.

En el MexDer se compran y se venden productos derivados cuya caracteristica principal es que su valor se obtiene a partir del precio de otro titulo o activo, denominado subyacente, y que pueden ser activos o divisas.

Los principales productos derivados o contratos a nivel internacional que se pueden manejar son los futuros, las opciones, los warrant, entre otros, con sus multiples modalidades.

En conclucion, independientemente del esquema que se decida al momento de invertir en la bolsa, es necesario evaluar cuidadosamente si se puede asumir el riesgo. Si nosotros no contemplamos el riesgo, es muy probable que terminemos fustrando la inversion y perder en vez de ganar.

Espero haber podido ayudar con poco o mucho, ojala, los temas de estos ultimos dias, hayan sido sencillos de entender...

por lo pronto

Que tengan un buen cierre de año...

Saludos
Buenas fianazas